Azubi KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für kleines, familiäres und herzliches Autohaus
Job-Nr. 2292
Azubi KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für kleines, familiäres und herzliches Autohaus, Quickborn
Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.
Suchen Sie noch eine Ausbildungsstelle, weil Sie schon heute ein begeisterter „Schrauber“ sind? Und Sie noch „wild unentschlossen“ sind? – Kein Problem!
Sie können im Autohaus erst einmal (wenn Sie mögen auch mit Ihren Eltern) ein Kennenlerngespräch führen, sich das alles mal einen halben oder ganzen Tag in Ruhe ansehen, und wenn Sie dann immer noch mögen, in de Ferien ein Praktikum machen.
Um eine Ausbildung gut und erfolgreich abzuschließen, müssen Sie sich wohlfühlen, Menschen um sich haben, mit denen die Chemie und Wellenlänge passt.
Und sollten Sie sich schon in der Ausbildung befinden und diese Wellenlänge stimmt nicht, dann sind Sie hier genau richtig.
Ob Sie richtig sind, das zeigen wir Ihnen jetzt.
Vorab noch etwas zum Autohaus.
Mit ca. 12 Mitarbeitern (die alle schon lange da sind) ist das familiengeführte Unternehmen überschaubar, was aber den großen Vorteil hat, dass hier alle „ineinandergreifen“, und der Kunde sich noch als Kunde fühlt und auch behandelt wird. Hier gib t es kurze, menschliche Wege, die für eine optimale Effektivität stehen, was jeder sofort merkt. Das Autohaus ist technisch immer auf dem neuesten Stand und erfüllt alle Normen, die heute verlangt werden. Also optimales „Werkzeug“ für alle Mitarbeiter und ständige Schulungen sichern den hohen Qualitätsanspruch des Autohauses.
Der für die Ausbildung der Azubis zuständige Meister ist seit 24 Jahren im Unternehmen und hat in dieser Zeit mehr als 20 Azubis erfolgreich durch die Gesellenprüfung gebracht. Der Inhaber hat über ihn gesagt (er saß dabei): „Er ist ein Praktiker/Techniker mit viel Erfahrung, der sich Zeit nimmt für Sie und Ihre Fragen (wenn Sie wollen, auch noch nach Feierabend). Er kann Zusammenhänge gut erklären, ist dabei geduldig und ruhig, und er bindet Sie von Anfang an in die aktive Tätigkeit ein.“
Sie sind hier also nicht der „Handlanger“ der Gesellen (was ich ab und zu höre), sondern „werkeln“ voll mit. Hier traut man Ihnen etwas zu, und Sie dürfen loslegen („von der Pike auf“). Sie erhalten hier also viel Unterstützung, wenn Sie mögen und Ihr Spaß an Technik an Autos zu spüren ist.
Jetzt müssen Sie noch etwas über Ihren Chef wissen.
Er wurde so beschrieben:
Eine wichtige Aussage war: „So einen Arbeitgeber hätte ich schon gerne viel früher gehabt!
Er hat eine unaufgeregte Art Dinge zu bearbeiten, strahlt Ruhe aus und ist immer ausgeglichen.
Er macht vieles gleichzeitig. Dabei kommen alle gerne zu ihm, wenn sie Fragen haben. Sein Pensum schafft er aber immer bis zum Abend und ist dabei völlig entspannt. Er sagt: „Ich mache nur Sachen, die mir Spaß machen – das ist mein Job. Daher gehe ich alles völlig entspannt an, bekomme - sicher mit mehr Zeitaufwand - alles vom Tisch und freue mich über das Erreichte.
„Für Hobbys habe ich damit gar keine Zeit und auch keine Lust.“
(Hatten Sie schon mal einen so entspannten Chef?)
„Er hat für alle ein offenes Ohr, hört zu, ist humorvoll und stets freundlich, nie nachtragend, ist ruhig und ausgeglichen, kann – mit viel „Tiefgang“ und Wissen – sehr gut erklären und das ganz praxisnah, ist sehr geduldig, ruht in sich, ist immer zu allen fair, großzügig, unkompliziert und nachsichtig.
Er ist noch für einen großen Deutschen Automobilclub aktiv tätig und daher nicht immer vor Ort, aber für alle immer erreichbar.
Wenn mal etwas nicht „rund“ läuft, dauert es sehr lange bis er mal wirklich „sauer“ wird, denn er versucht alles immer friedlich zu lösen.
Wenn es dann doch mal passiert, ist er kurz, klar, sachlich und direkt.“
Ich kenne sehr viele Menschen, die gerne so einen Chef hätten, denn der jetzige ist meist das Gegenteil.
Schwappt Ihre „Wellenlänge“ gerade über?
Dann lesen Sie mal weiter!
Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen passen nicht zu diesem Chef, zu den vorhandenen Mitarbeitern? – Folgendes habe ich notiert:
Unzuverlässigkeit, ungepflegt, unsauber, nicht zuhören. Eine ausgeprägte „Handyritis“, eine enge und negative Sichtweise, „Jammern“, Wichtigtuer, Besserwisser, Plumpheiten – wie z.B. Kunden einfach zu Duzen – also fehlendes Benehmen. Was auch gar nicht zum Haus passt, sind Vorurteile, hier ist jeder Mensch gleich, und so wird er auch behandelt!
Mit Spaß und Freude werden Sie sich hier entwickeln, wenn Sie:
Ein guter Teamplayer m/w/d sind und mit allen Menschen nett und freundlich umgehen, hilfsbereit sind, so den Kollegen mal unter die Arme greifen (das machen hier alle) und damit Ihren Beitrag zu einem guten Betriebsklima leisten, auf Sauberkeit achten, einen guten Ordnungssinn besitzen, sorgfältig und verantwortungsvoll arbeiten, also sehr umsichtig sind und mitdenken, also nicht Schema F, sondern auf alles achten und ansprechen, Spaß an der eigenen Entwicklung haben und viel Lernbereitschaft mitbringen.
Der Inhaber und der Meister haben noch hinzugefügt:
„Neugierig, zuverlässig, wissbegierig, Interesse an Technik, dazu „plietsch“ und mehr der Praktiker.“
Fragen Sie mal Ihre besten Freunde, sehen die Sie so?
Außer Ihrer Ausbildungsvergütung (kommt ganz hinten) gibt es hier:
- jede Menge Schulungen
- freie Getränke (Wasser, Kaffee)
- eine kleine Küche, falls Sie sich etwas zubereiten wollen und
einen gemeinsamen Aufenthaltsraum für das Schwätzchen mit den Kollegen
- es wird spontan gegrillt, es gibt mal Eis, Kuchen und auch mal ein gemeinsames Frühstück
- Sie erhalten die gesamte Arbeitskleidung (ohne Schuhe), die auch gereinigt wird
- eine Weihnachtsfeier gibt es auch – wenn alle Mitarbeiter das möchten
- Ersatzteile, auch für die Familie, erhalten Sie zum Einkaufspreis
- für die Reparatur Ihres eigenen Fahrzeuges können Sie, in Ihrer Freizeit, die Werkstatt nach Absprache nutzen.
Was sollten Sie mitbringen:
Einen vorzeigbaren Schulabschluss, wobei Mathe und Deutsch nicht die schlechtesten Noten sein sollten (die Berufsschule verlangt da schon einiges). Also z. B. die Mittlere Reife, aber auch der plietsche Hauptschüler ist hier willkommen. Da Sie 3 ½ Jahre Ausbildung vor sich haben, sollte Durchhaltevermögen einer Ihrer Wesenszüge sein.
Für die Berufsschule fahren Sie tageweise nach Pinneberg.
Ihre Ausbildungsvergütung beginnt bei ca. € 850,00 und endet mit ca. €1.200,00. Dafür gibt es eine komplizierte Tabelle, die alles einbezieht, vieles richtet sich auch nach Ihrem Alter.
Sollten Sie schon ein eigenes Fahrzeug besitzen, können Sie dieses nach Absprache auch hier in der Werkstatt reparieren.
Ihre Arbeitszeit, Ihr Urlaub, richten sich ebenfalls über Ihr Alter nach der Ausbildungsverordnung. Ansonsten gibt es hier „normale Arbeitszeiten.
Und sollten Sie noch etwas unentschlossen sein, ob der KFZ-Mechatroniker das Richtige für Sie ist, lesen Sie im Netz die Inhalte der Ausbildung und nutzen Sie einfach das Angebot (s. Oben) zum Kennenlernen.
Noch eine Bitte, machen Sie Ihre Bewerbung nicht so „schulkompliziert“, sondern mailen Sie uns ein Foto (auch gerne selbstgemacht / von Freund oder Freundin gemacht), Ihren Lebenslauf und das letzte Schulzeugnis. Den Rest zeigen wir Ihnen.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch: 0172 / 4537486 R. Schuh. Trauen Sie sich, hier und im Betrieb „reißt Ihnen keiner den Kopf ab“.
Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an: info@personal-schuh.de;
Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.
